Ausbildung bei Angiopro: Wie Nachwuchskräfte Verantwortung übernehmen
Ausbildung, Studium und Berufseinstieg sind bei Angiopro eng miteinander verbunden. Drei Beispiele zeigen, wie unsere Nachwuchskräfte unterschiedliche Stationen im Unternehmen durchlaufen und dabei Schritt für Schritt mehr Verantwortung übernehmen.
Jonas Frey startete 2020 seine berufliche Laufbahn bei Angiopro mit einer Ausbildung, die er im Januar 2023 erfolgreich abschloss. Anschließend setzte er sein Studium fort und unterstützte Angiopro parallel als Werkstudent im Bereich Finanzen und Controlling. Seine Bachelorarbeit schloss er mit der Bestnote 1,0 ab. Heute arbeitet er als Referent der Geschäftsführung und verantwortet zentrale Themen in Finance und Operations.
„Meine Zeit bei Angiopro hat mir die Möglichkeit gegeben, mich Schritt für Schritt weiterzuentwickeln und immer mehr Aufgaben selbst zu übernehmen. Viele Themen, die ich bereits als Werkstudent kennengelernt habe, kann ich heute in meiner festen Position weiterführen und vertiefen.“
„Mir ist wichtig, dass junge Menschen bei uns nicht erst nach Jahren die Möglichkeit bekommen, Verantwortung zu übernehmen. Wer früh eingebunden wird, entwickelt nicht nur fachliche Kompetenz, sondern auch ein Verständnis dafür, wie ein Unternehmen funktioniert.“
Auch Cedric Braun verbindet sein Studium mit praktischer Arbeit bei Angiopro. Seit Oktober 2025 ist er im Bereich Marketing und Market Research tätig, seit August 2026 absolviert er zusätzlich sein Praxissemester und übernimmt dabei Aufgaben im Projektmanagement. Angiopro bildet zudem regelmäßig eigene Nachwuchskräfte aus. Mit Gabriella Fink beginnt aktuell eine neue Ausbildungsgeschichte: Im August startete sie ihre Ausbildung zur Kauffrau für Groß- und Außenhandelsmanagement.
„Ich konnte von Anfang an eigene Aufgaben übernehmen und mich in neue Themen einarbeiten. Mit der Zeit habe ich dadurch immer mehr Einblick in die Abläufe bekommen und konnte auch bei Projekten mehr Verantwortung übernehmen.“
„Ich bin gespannt darauf, viele neue Erfahrungen zu sammeln und mein Wissen zu erweitern. Besonders freue ich mich darauf, die unterschiedlichen Bereiche und Aufgaben bei Angiopro kennenzulernen und erste praktische Erfahrungen im Berufsalltag zu sammeln.“
Geschäftsführer Benjamin Rieck sieht in der Ausbildung mehr als die reine Vermittlung von Fachwissen.
Wir sind stolz darauf, jungen Menschen mit einer Ausbildung bei Angiopro einen Einstieg in die Berufswelt zu ermöglichen. Uns ist dabei wichtig, dass Ausbildung nicht nur aus dem Erlernen von Fachwissen besteht. Junge Mitarbeitende sollen unser Unternehmen kennenlernen, praktische Erfahrungen sammeln und sich mit ihren Fähigkeiten Schritt für Schritt weiterentwickeln.
Benjamin Rieck, Geschäftsführer von Angiopro
Die drei Beispiele zeigen die Bandbreite der Einstiegsmöglichkeiten bei Angiopro. Sie reicht von der klassischen Ausbildung über die studienbegleitende Mitarbeit als Werkstudent bis zum Praxissemester und dem späteren festen Aufgabenbereich im Unternehmen. Angiopro setzt auch künftig auf die Ausbildung eigener Nachwuchskräfte und auf die enge Zusammenarbeit mit Studierenden.
Der nächste Ausbildungsstart ist am 01.08.2027. Bewerbungen sind ab November 2026 möglich.
Du willst wie Jonas, Cedric und Gabriella früh Verantwortung übernehmen und dich bei Angiopro weiterentwickeln? Auf unserer Karriereseite findest du aktuelle Ausbildungsplätze, Werkstudierendenstellen und offene Positionen.
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